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　　 一份于2010年由新闻周刊所作的调查，揭示了许多惊人的数据：57%的招聘经理认为，一位符合资格但外貌平凡的求职者，较难得到聘用；84%的经理说，他们的老板不太愿意聘请一位合格但年长的求职者；更有64%的招聘经理觉得公司应该获准以外表来招聘员工。这些例子很明显都带有不容接受的偏见。

　　 偏见对我们来说一点也不陌生。在初代教会时，这个问题就已存在，而雅各也对此给予教导。雅各凭着先知的勇气和牧者之心写道：「我的弟兄们，你们信奉我们荣耀的主耶稣基督，便不可按着外貌待人」（雅各书2章1节）。雅各举例说：看重富人、忽视穷人（2-4节），这就是偏见；这与相信主耶稣而不再按外貌待人的教导相左（1节），不但背弃了上帝的恩典（5-7节），违背了爱人的律法（8节），更是犯罪（9节）。要做到不按外貌待人，就得效法耶稣的榜样：爱邻舍如同爱自己。